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第十四届武汉地区高校爱心论坛主题交流会在我校举行

11月26日上午,第十四届武汉大学爱心论坛开幕后,共青团办公室和社科院办公室分别举办了两场公益名人座谈会。出席会议的成员包括HKCSS现任主席张晋;HKCSS前董事长阎小龙;红色杜鹃爱心协会会长杜绍迪;特邀嘉宾杨魏紫、张雨斌;和各种大学协会的其他领导人。

会上,各大专院校代表就“如何面对现今作为学生会的公益组织的激烈竞争”和“如何拓展学生会的经费渠道”四个主题进行了深入讨论。

在武汉大学共青团办公室举办的座谈会上,当谈到公益竞争时,武汉生物工程学院的特邀嘉宾杨魏紫认为,我们的大学生应该使社会更加专业和专注。我校“食品家庭”基金会的代表张亚男也表达了自己的观点:“大学生思维活跃,应该充分发挥自己的优势,特别是专业优势,运用自己的专业知识帮助他人。”湖北经济学院“新农村”协会的一名代表说,大学生更可能喜欢大学内部的协会。他们可以影响他们的家庭,进而影响社会。武汉理工大学“阳光辅导”的俞进(Yu Jin)认为,公益活动的本质是不留下名字就做好事,但当今社会的一些公益组织已经逐渐商业化和品牌化。对此,我校“爱心导师”代表徐欢也强调,学生社团最重要的是做好自己的品牌活动,让更多的人真正得到温暖。

中国地质大学志愿者协会的齐怀远认为,在“如何处理志愿者协会与社区的关系”问题上,社团组织和官方政府普遍对社区公益组织不够重视。对此,红杜鹃爱心协会主席杜绍迪用了一个形象比喻:组织和其他部门就像父母,而组织就像女儿。抚养孩子的父母会把他们嫁出去。因此,他澄清了部门和社会之间的关系。“吴天祥集团”的代表们认为,每个人都有着同样的给予爱的目标,没有必要为此争论不休。相反,每个人都应该互相交流经验。最后,杜绍迪总结说,大学生应该充分发挥自己的专业优势,使慈善活动专业化,开辟新的渠道和新途径,提高自己的知名度,让更多的人了解和参与。

在HKCSS办事处举办的研讨会上,各爱心协会的代表就“如何加强社会凝聚力,留住人才”提出了自己的意见。最后,每个人都同意留住人才取决于系统和情感。要营造自由的氛围,建设社区和文化,发展特色,吸引眼球,展示社区的美和领导者的魅力。领导者和成员是平等的,应该互相帮助。领导者应该敢于放手,让成员们意识到他们存在的重要性。公益活动不应流于形式,而应定期进行。成员之间也应该定期保持联系。

与此同时,会员交流大会也在我校24节气柱附近举行。来自各高校爱心组织的130多名成员聚在阳光下互相介绍,玩破冰游戏。熟悉之后,他们开始分组讨论与大学生公益有关的几个问题,并提交了四个最佳方案。湖北经济学院吴天祥集团的严万辉说,她很高兴参加这次活动。她说:「这项活动促进了不同关怀社会之间的经验交流。我们可以相互借鉴,更好地为大学生开展公益活动。”