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2020年养老金有望迎来16连涨 多省份已实现省级统筹

原题:养老金预计2020年连续16次增长,许多省份已经实现了省级统筹

养老金预计2020年中国城镇退休职工实现“16次连续增长”。与此同时,为支持养老金的可持续发展,许多省份都实现了省级统筹。

自2005年以来,我国城镇职工退休养老金连续15年增长。此前,财政部在2019年12月底举行的全国财政会议上透露,今年养老金保障水平将稳步提高。

据《经济参考》报道,继2019年退休人员养老金上调5%后,记者了解到,2020年城镇企业、机关事业单位退休人员养老金将增长16年。许多增加养老金的计划已经在酝酿中,或者将在不久的将来加速实施。

在地方层面,一些省份已经宣布调整养老金政策。本月初召开的江苏省人力资源和社会保障工作会议确定,2020年,江苏将完善企业职工基本养老金计划,继续协调和调整企业、机关、事业单位退休人员养老金,实现基本养老金合理增长。

早在2005年,国务院就发布了《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》,建议建立一个正常的基本养老金调整机制。国务院根据职工工资和物价的变化,适时调整了企业退休人员的基本养老金,各地也根据本地情况提出了具体的调整方案。

当人力资源和社会保障部发布2019年养老金调整计划时,它说调整应该集中在两个因素上。一是经济增长对退休人员基本生活的影响,主要是职工平均工资的提高和物价的上涨。其次,养老保险基金是可持续的,制度是可持续的。

近年来,一些省份和地区有大量的退休人员和沉重的赡养负担,甚至有些还入不敷出。作为缓解支付压力的一项重要措施,提高养老金总体水平的努力正在加快。

2019年12月,人力资源和社会服务部部长张金安在接受《人民日报》采访时表示,13个省已经实现了养老基金的省级统一筹集和支出,明年全国将建立更加规范的省级统筹体系。这些都为促进国家总体规划的实现奠定了坚实的基础。

据《21世纪经济报道》最近报道,从2020年1月1日起,山东、江西、广西、宁夏、安徽、山西六省将开始实施企业职工养老保险省级统筹。

目前,全国省级养老保险总体规划的指导思想尚未出台,但从本地实际来看,除了根据自身实际情况选择行动外,总体规划方向是指向“六统一”标准,具体包括:统一养老保险政策、统一基金收支管理、统一责任分担机制、统一集中信息系统、统一管理服务、统一考核奖惩机制。

以山西省统一征集和统一支持方案为例。山西省人民社会福利厅和财政厅要求,从2020年1月1日起,全省征缴机构征收的养老保险费统一划入省社会保障基金财政专户。拟支付的养老金待遇由省财政按月拨付至省社保局,并拨付至市、县(市、区)经办机构进行社会化养老金支付。

此外,今年退休人员领取养老金的方式也将改变。根据2019年10月发布的《人社部办公厅关于压缩制发周期优化社会保障卡管理服务的通知》,通过社会保障卡获得的养老金将在2019年底前全部实现。到2020年底,社会保障卡将应用于养老保险业务的全过程,推动社会保障卡在就业服务、农民工实名制管理、工资分配等领域的应用。